12月22日，華西集團召開2017年“勞動競賽強管理 提質增效促改革”勞動競賽總結表彰大會。

會上，集團工會主席武勇宣讀了關于集團2017年勞動競賽獲獎單位、先進個人、優秀組織單位的表彰決定，十一公司資陽九曲· 碧水鷺洲工程項目榮獲集團2017年勞動競賽第二名，項目副經理肖玉康榮獲集團2017年勞動競賽先進個人，公司工會榮獲集團工會2017年勞動競賽參與獎。項目經理鄭平作為獲獎項目代表作了勞動競賽經驗交流發言。

此次勞動競賽自9月啟動以來，公司上下高度重視，發文制定勞動競賽實施方案、成立勞動競賽領導小組。項目部根據公司統一部署，也立即成立了以項目經理為組長的勞動競賽工作小組，制定實施細則并展開具體工作，大力宣傳勞動競賽的目的、意義和內容，把項目質量、安全、成本等十項競賽內容進行細化分解落實。為更好地開展競賽籌備工作，領導小組兩次到工地現場模擬檢查，提出許多寶貴意見。

競賽期間，公司和項目部認真對待，始終保持高昂的士氣，營造出良好的競賽氛圍。通過本次高層次、嚴要求的勞動競賽，項目部既從兄弟單位那里學到了經驗，又從嚴格的受檢中認識到存在的不足，對下一步改進提升項目綜合管理水平產生重要的推動作用。項目部也將進一步解放思想、轉變觀念，建立勞動競賽的常態化機制；進一步突出員工的主力軍作用，促進項目團隊的“和諧·陽光”發展；進一步融入中心，創新工作，走精細化管理之路，提升項目綜合管理水平和效益，為加快實現集團“1235” 戰略目標貢獻力量。