信息來源：公司機關 　作者：文/何凱 　發布時間：2017-04-16　 閱讀次數：2176

4月14日至20日，公司“暢展”活動領導小組嚴格按照集團時間節點要求和公司“暢展”活動安排計劃，在做好充分地前期準備工作的基礎之上，采取走訪和到各離退休支部開展主題座談的方式進行了活動精神宣貫，開展了“暢談新變化、展望新未來”系列主題活動啟動會，并向廣大離退休老同志征集了“企業改革發展金點子”。
    一、深入支部宣貫
    4月10日，公司“暢展”活動領導小組向各離退休黨支部發送《關于開展“暢談新變化、展望新未來”系列主題活的通知》川十一建黨﹝2017﹞14號文件等相關資料電子版，開始了有關會議的精神宣貫。4月14日至20日，“暢展”小組成員深入到各離退休支部，采取走訪和開展主題座談的方式，進一步進行了全面的精神宣貫。由于離退休老同志年齡都很大，所以在精神宣貫中準備了紙質資料，包括全國老干部工作雙先表彰大會等相關會議精神文件、集團相關文件、公司文件以及活動安排及獎勵措施文件。目前公司有4個離退休黨支部，共119人。其中一個離休支部因為黨員都是90歲以上的高齡，不方便開展集體活動，所以領導小組通過將相關會議精神及資料傳達給支部書記 ，再由支部書記分別走訪進行精神宣貫。其余三個支部，采取小組成員到現場進行專題座談會的形式進行宣貫。
    二、征求“金點子”
    根據時間節點安排要求，在精神宣貫的同時在老同志中進行了“企業改革發展金點子”征集活動。此次“金點子”征集主要是通過發放填寫“金點子”征集表和采用訪談記錄的形式進行，各位老同志根據自己了解的情況，結合實際，積極建言獻策，共征集“金點子”42條。
    三、發放活動經費
    根據公司“暢展”活動安排，為每個離退休支部發放了2000元的活動經費，活動經費由支委負責經費的保管和使用。各支部將結合自身情況，開展“暢展”主題活動。
    四、形成建言報告
    在通過“金點子”征集之后，活動領導小組辦公室對老同志們的意見、建議進行認真歸納總結，形成了綜合建言報告，并上報集團領導小組。
    在精神宣貫和“金點子”收集的過程中，領導小組成員全面、詳盡地傳達了相關會議及文件精神，并對活動的具體安排及注意事項進行了細致說明。老同志們也對本次活動都表現出較高的熱情和積極性。本次啟動會是“暢展”系列主題活動的良好開端，有利于推動活動進一步落實，提高活動完成質量，增強活動效果。